随着社会的不断发展，工会组织在维护职工权益、促进企业与职工和谐关系等方面发挥着重要作用，本文旨在就当前工会落实情况进行详细说明，以期为各界了解工会工作提供参考。

工会概况

工会作为职工自愿结合的群众组织，旨在维护职工权益、促进企业发展，目前，我单位工会成员数量、组织结构、职能分工等情况如下：

1、成员数量：截至目前，我单位工会会员人数已达到XXX人，涵盖了各个岗位、各个层次的职工。

2、组织结构：工会设有主席、副主席、各部门负责人等职位，形成了较为完善的组织体系。

3、职能分工：工会主要职能包括维护职工权益、组织文化活动、参与企业决策等。

工会落实情况

1、制度建设：我单位工会已建立起较为完善的制度体系，包括工会章程、工作规则等，为工会的正常运行提供了保障。

2、权益维护：工会在维护职工权益方面取得了显著成效，如参与制定劳动合同、监督企业遵守劳动法规等，确保了职工的合法权益。

3、文化活动：工会积极组织各类文化活动，如职工运动会、文艺汇演等，丰富了职工的业余生活，增强了企业的凝聚力。

4、参与决策：工会在企业决策中发挥了积极作用，如参与企业发展规划、重大事项决策等，为企业的发展献计献策。

问题与措施

在工会落实过程中，我们也遇到了一些问题，如部分职工对工会职能了解不足、工会活动参与度不高等，针对这些问题，我们采取了以下措施：

1、加大宣传力度：通过内部媒体、宣传栏等途径，加强对工会的宣传，提高职工对工会的认知度。

2、完善活动形式：根据职工需求，丰富工会活动的形式和内容，提高职工的参与度。

3、加强与职工的沟通：定期举行座谈会，听取职工的意见和建议，为工会工作提供改进方向。

展望未来

展望未来，我单位工会将继续发挥自身优势，积极履行职责，为职工和企业创造更多价值，我们将：

1、深化制度建设：进一步完善工会制度体系，确保工会的规范运行。

2、加强权益维护：加大对职工权益的维护力度，确保职工的合法权益不受侵害。

3、丰富文化活动：举办更多形式新颖、内容丰富的文化活动，满足职工的精神文化需求。

4、提高参与度：加强与职工的沟通，提高职工的参与度，共同为企业发展献计献策。

我单位工会在落实过程中取得了一定的成效，但也存在一些问题，我们将继续努力，不断完善工作，为职工和企业创造更多价值，希望各界对我们的工作给予关注和支持，共同推动工会事业的发展。