随着我国反腐败斗争的深入推进，巡察制度在监督执纪工作中发挥着越来越重要的作用，在巡察工作的实际落实过程中，仍存在一些问题，这些问题不仅影响了巡察工作的效果，也对党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展带来了一定的挑战，本文旨在探讨落实巡察方面存在的问题，并提出相应的对策建议。

存在的问题

1、巡察工作重视程度不够

一些地区和部门对巡察工作的重视程度不够，导致巡察工作难以深入开展，部分领导干部对巡察工作的认识不到位，将其视为一种形式化的工作，未能真正发挥其应有的作用。

2、巡察工作覆盖面不全

当前，巡察工作主要集中在党政机关、国有企事业单位等领域，对于其他领域，如民营企业、学校、医院等单位的巡察工作相对较少，覆盖面不够广泛。

3、巡察工作方式方法单一

部分巡察组在工作中方式方法单一，过于依赖听取汇报、查阅资料等传统方式，缺乏创新性和灵活性，这导致一些隐蔽性问题难以被发现，影响了巡察工作的效果。

4、整改落实不到位

一些地区和部门在巡察发现问题后，整改落实工作不到位，部分被巡察单位对巡察反馈的问题整改不积极，甚至存在敷衍了事的情况，导致问题屡查屡犯。

对策探讨

1、提高巡察工作重视程度

要加强宣传教育，提高各级领导干部对巡察工作重要性的认识，要将巡察工作纳入党风廉政建设的重要内容，强化责任追究，确保巡察工作的深入开展。

2、扩大巡察工作覆盖面

要逐步将巡察工作覆盖到各个领域和单位，特别是加强对民营企业、学校、医院等单位的巡察力度，通过扩大覆盖面，实现对各类单位和领域的全面监督。

3、创新巡察工作方式方法

要创新巡察工作方式方法，结合实际情况，灵活采用多种手段开展巡察工作，如运用现代信息技术手段，开展网络巡察、大数据分析等，提高发现问题的能力。

4、加强整改落实工作

要建立完善的整改落实机制，明确责任主体和整改时限，确保问题得到彻底整改，对于整改不力的单位，要严肃追责问责，形成有效的震慑力，要加强对整改成果的评估和验收，确保问题不再反复出现。

5、加强队伍建设

要加强巡察队伍建设，提高巡察干部的业务素质和工作能力，通过培训、交流、实践等方式，提高巡察干部发现问题、分析问题、解决问题的能力，要严格执行纪律要求，确保巡察工作的公正性和严肃性。

落实巡察方面存在的问题需要引起重视并采取相应的对策措施，通过提高重视程度、扩大覆盖面、创新方式方法、加强整改落实和队伍建设等措施，不断提高巡察工作的质量和效果，为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供有力支持，各级领导干部和相关部门要切实履行职责，共同推动巡察工作的深入开展，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。